jueves, 19 de marzo de 2015

¿QUIENES SON LOS GERENTES?
Es alguien quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la organización. El trabajo de un gerente no tiene que ver con logros personales sino con ayudar a otros a realizar su trabajo. Esto puede significar la coordinación del trabajo de un departamento o supervisión de una sola persona, podría involucrar la coordinación de las actividades de un equipo de personas de distintos departamentos o incluso de personas ajenas a la organización, como empleados temporales o empleados que trabajan con proveedores de la organización.
 
 
¿CÓMO AFECTA EL ENTORNO A LOS GERENTES
 
1.- Cambio Estable – Poca Complejidad
  • Entorno estable y previsible
  • Pocos componentes en el entorno
  • Componentes parecidos y permanentes
  • Necesidad mínima de conocimientos de los componentes
2.- Cambio Dinámico – Poca Complejidad
  • Entorno dinámico e imprevisible
  • Pocos componentes en el entorno
  • Componentes parecidos pero en cambio continuo
  • Necesidad mínima de conocimientos profundos de los componentes
3.- Cambio Estable – Mucha Complejidad
  • Entorno estable y previsible
  • Muchos componentes en el entorno
  • Componentes desiguales y permanentes
  • Gran necesidad de conocimientos de los componentes
4.- Cambio Dinámico y Mucha Complejidad
  • Entorno dinámico e imprevisible
  • Muchos componentes en el entorno
  • Componentes desiguales y en cambio continuo
  • Gran necesidad de conocimientos profundos de los componentes
http://www.slideshare.net/jcfdezmxmanag/como-ha-cambiado-el-trabajo-del-gerente

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