Es alguien quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la organización. El trabajo de un gerente no tiene que ver con logros personales sino con ayudar a otros a realizar su trabajo. Esto puede significar la coordinación del trabajo de un departamento o supervisión de una sola persona, podría involucrar la coordinación de las actividades de un equipo de personas de distintos departamentos o incluso de personas ajenas a la organización, como empleados temporales o empleados que trabajan con proveedores de la organización.
¿CÓMO AFECTA EL ENTORNO A LOS GERENTES
- Entorno estable y previsible
- Pocos componentes en el entorno
- Componentes parecidos y permanentes
- Necesidad mínima de conocimientos de los componentes
- Entorno dinámico e imprevisible
- Pocos componentes en el entorno
- Componentes parecidos pero en cambio continuo
- Necesidad mínima de conocimientos profundos de los componentes
- Entorno estable y previsible
- Muchos componentes en el entorno
- Componentes desiguales y permanentes
- Gran necesidad de conocimientos de los componentes
- Entorno dinámico e imprevisible
- Muchos componentes en el entorno
- Componentes desiguales y en cambio continuo
- Gran necesidad de conocimientos profundos de los componentes

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