TRES NIVELES DE JERARQUÍA DE LOS GERENTES
Gerentes
de primer nivel
Los gerentes de
primer nivel, a veces llamados gerentes de nivel bajo, se encuentran en la
parte inferior de la jerarquía directiva. Están en contacto con los empleados
no directivos, a menudo sirviendo como supervisores o gerentes comerciales o en
otras capacidades que implican las operaciones comerciales del día a día. Sus
tareas incluyen a menudo la programación, la presupuestación, las actividades
de recursos humanos y las medidas disciplinarias.
Gerentes
de nivel medio
Gerentes de nivel
medio o mandos intermedios, están un paso por encima de los directivos de
primer nivel. Ellos sirven como intermediarios entre los gerentes de nivel más
bajo y el más alto nivel dentro de la jerarquía de gestión. Estos administradores
pueden todavía estar involucrados en las operaciones diarias de la empresa,
pero a menudo dependen de la entrada de los primeros administradores de nivel.
Los gerentes de nivel medio son generalmente los gerentes de operaciones o
gerentes generales, pero también pueden servir como gerentes regionales.
Gerentes
de nivel superior
Los gerentes de alto
nivel son los altos ejecutivos de una empresa. Se basan en las aportaciones de
gerentes de nivel medio para determinar en qué dirección se mueve la empresa y
cualquier cambio que necesite hacerse. Los gerentes de alto nivel por lo
general incluyen directores generales, directores financieros y otros líderes
principales responsables del desarrollo de la visión de la empresa y toman las
decisiones ejecutivas que afectan el futuro de la organización.
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